2012志工企業家高峰論壇

 

  【 組織文化領導 】 回到熱情的原點 - 志工企業家高峰論壇   
 

台灣公益CEO協會繼「公益CEO12堂課」、「社會企業創業家S.H.E.14堂課」後，再度推出年度系列論壇～「志工企業家高峰論壇」。

自成功的組織文化，是成功領導的關鍵之一，更是使組織卓越的基石！

8/10我們邀請了玉山銀行、歐萊德、DHL、陽光基金會，來介紹其組織文化如何成功領導公司更為卓越。
 

• 「經營一家最好的銀行」，玉山銀行20年前創立時的熱情，如何落實於公司的政策與客戶經營，成為深受顧客肯定、持續獲利的銀行？
  
   
• 「改變大環境從小事做起」，美髮產品專家歐萊德走過10年，如何從產品研發到員工參與，展現組織文化的神奇力量？
  
   
• 全球第一家也是規模最大的貨運快遞公司DHL，如何秉持「Go Green、Go Help、Go Teach」的精神，帶領員工實踐組織文化？
  
   
• 陽光基金會，長期來幫助顏面損傷及燒傷者回歸社會，本著「全方位專業服務」的理念，32年來如何開展並深化對傷友服務，並強化同工夥伴對於使命的認同？

「組織文化」不再是一種遙不可及的感覺、不是一種形容辭，這四位在企業、非營利組織具有實務專家，公開其實踐的甘苦及方法，與您一同穩健建立起您的組織文化，發揮您的領導影響力！。

【內容流程】
 

【時間】6/15 星期五 09:30 - 17:00
　　　　 ( 此為系列活動，2012年6~10月，每月一場，共計五場，各場可單獨報名 )

【地點】集思交通部國際會議中心5樓 (台北市杭州南路一段24號 )

【對象】非營利組織、企業、大專社團領導人及幹部約200人
　　　　採售票制，憑票入場

【票價】

 

　【其他場次資訊】
 

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活動場次

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